🙋‍♂️취업준비생들을 위한 면접에 90% 나오는 질문들

취업 준비생들을 위한 면접에서 90% 이상 나오는 질문들을 정리해 봤어요!!

 

면접질문 Q & A  20가지

 

1. Q : 휴학기 나 공백기엔 무엇을 했나요??

    A : 영어 공부나 자격증 공부와 같이 차별점 없는 대답 보다는 지원직무에 필요한 핵심역량을 쌓기 위한 경험을 답변 하는 것이 좀더 좋아.        

        요 

 

2. Q : 전공과 직무가 다른데 지원한 이유가 있나요?

    A : 전공을 통해 얻은 지식으로 성과를 낼 수 있는 부분을 적극 어필해야되요. 하지만 억지스럽게 연관성을 만들어내는 것은 좋지않아요.

 

3. Q : 자소서에 작성 외에 다른 사례는 있나요?

    A : 지원자의 강점을 재차 확인하기 위해 다른 사례를 물어보기 때문에 자소서 작성 사례 외에도 몇 가지 경험들을 생각하고 면접보기!

 

4. Q : 본인 약점으로 문제가 되었던 적이 있나요?

    A : 상황대처능력을 알아보기 위해 강점과 반대되는 사례를 물어봐요 약점을 솔직히 말하되 극복하기 위한 노력 또한 구체적으로 말하면    

         좋아요!

 

5. Q : 주변사람에게 본인은 어떤사람 인가요?

    A : 자신을 객관적으로 바라볼 수 있는 자세를 보는 질문이에요. 긍정적으로 보일 수 있는 친구들 간 에피소드를 근거로 답변하는게 좋아

         요

 

6. Q : 누군가와 갈등 겪은 경험을 말하보세요.

    A : 갈등의 인과관계 간단하게 설명한 뒤, 문제 해결을 위한 노력을 구체적으로 답변하고, 입사 후 비슷한 상황의 경우가 발생 할 시에 어

         떻게 대처할 지 답변하는게 좋아요

 

7. Q : 인생에 가장 기억에 남는 순간은 언제인가요?

    A : 성공경험 혹은 실패 경험을 언급하고, 각각 성과달성을 위한 노력 또는 실패로 깨달은 교훈을 중점적으로 말하는게 좋아요.

 

8. Q : 누군가를 위해 희생해 본 적이 있나요?

    A : 팀워크와 협업에 필요한 이타심을 알기 위한 질문이에요. 팀을 이뤄 노력한 과정에서 본인이 팀을 위해 배려한 점을 상세하게 답변하

         는게 좋아요.

 

9. Q : 주말에 출근이 있어도 괜찮나요?

    A : 무조건적인 예스맨은 오히려 신뢰가 가지 않아요. 효율적인 업무처리를 위해 일의 균형을 맞춰 나가겠다는 식으로 답변하는게 좋아요.

 

10. Q : 회사생활에서 가장 필요한 자세는 뭐라고 생각하세요?

      A : 신입사원으로서 팀 전체의 합을 위한 협업 정신과 상사가 바람직한 리더십을 발휘할 수 있도록 지원하는 팔로워십을 강조!

 

11. Q : 상사가 부당한 지시를 내리면 어떻게 대처를 하실건가요?

     A : 윤리적으로 어긋난 지시의 경우에는 다른 상사에게 지문한다고 말하기, 개인적인 문제라면 지시 이유를 묻는다고 답변하기.

 

12. Q : 지방으로 발령이 된다면 어떤가요?

     A : 회사와 본인의 비전이 같아 지원하였기에, 지방발령을 따른 후 배우고 익힌 뒤 본사로 올라와 역량을 발휘하겠다는 식으로 답변하기.

 

13. Q : 입사 후 구체적으로 하고 싶은 업무가 있나요?

     A : 포괄적이고 뭉뚱그리는 답변이 아닌, 상세한 업무 내용과 그것이 기업에 어떤 영향을 미칠지까지 답변하는게 좋아요(직무 분석 및 이

          해가 필요해요)

 

14. Q : 해당 직무에서 가장 필요한 역략은 뭐라고 생각하시나요?

      A : 해당 역량을 자신이 체득할 수 있었던 계기를 말한 뒤, 이러한 능력이 직무에서 어떻게 활용될 수 있는지에 말하는게 중요해요.

 

15. Q : 만약 직무가 바뀐다면 어떤가요?

     A : 바뀐 직무에서 활동하여 얻은 경험과 지식을 어떻게 본래 지원직무에서 역량을 발휘할 수 있을지에 대해 구체적인 계획을 언급하는

          것이 중요!!

 

16. Q : 직무에서 궁극적으로 이루고싶은 목표는?

     A : 추상적인 답변보다는 회사 발전에 기여할 수 있는 목표와 구체적인 실천 계획을 말해야 해요!

 

17. Q.: 우리의 인재상과 어떤점이 부합하다고 생각하시나요?

     A : 본인이 가진 핵심역량과 인재상을 논리적으로 풀어내기위해 자소서에 작성하지 않은 관련 경험 몇개를 준비해서 답변하는 것이 좋아

          요!

 

18. Q : 우리 회사의 가장 큰 문제는 무엇이라고 생각하세요?

      A : 없다고 말하는 것은 준비를 안한 티가 나요. 문제를 업계 동향과 기업 이슈와 연관지어 말하고, 자신 능력과 해결방안을 간단하게 제

           시하는 것이 좋아요

 

19. Q : 우리 회사에 지원한 특별한 계기가 있나요?

      A : 아부 떠는 대답이 아닌, 본인의 직업관과 기업의 역사 및 핵심가치와 일맥상통함을 드러내는 것이 베스트 가장 좋아요!

 

20. Q : 다른 회사는 어디를 지원했나요?

      A : 동종 업계 혹은 동일 직무에 지원한 회사 1~2개 말하되, 그중 해당 기업이 1순위인 이류를 명확하게 말해야 해요!!