근로계약서 필수팁 모음! #근로계약서(필수) 1. 근로계약서를 써야하는 이유 - 근로계약서는 임금, 근로시간 등 핵심 근로조건을 명확히 정하는 것으로, 근로자와 사업주 모두의 권리보호를 위해 반드시 필요함. 2. 근로계약서를 쓰지 않았을 경우 - 사용자가 근로계약을 서면으로 체결하고 이를 교부하지 않으면 500만원 이하 벌금이 부과되며, 만약 기간제,단시간 근로자인 경우는 500만원 이하의 과태료 처분을 받을 수 있습니다. 3. 꼭 근로계약서에 들어가야하는 이유 - 근로계약서에는 임금, 근로시간, 휴일, 연차, 유급휴가 등의 내용을 명시해야 하며, 고용노동부에서 배포하는 표준근로계약서를 참고 하시면 보다 쉽게 쓰실 수 있습니다. 4. 최저임금 - 2021년 최저임금은 시간급 8,720원 일급으로 환산시 ..
